{"id":1815,"date":"2023-11-25T10:19:00","date_gmt":"2023-11-25T13:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.erudio.com.br\/blog\/?p=1815"},"modified":"2025-09-23T06:34:56","modified_gmt":"2025-09-23T09:34:56","slug":"o-curriculo-que-garantiu-a-um-engenheiro-de-software-um-emprego-de-300-000-dolares-no-google","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.erudio.com.br\/blog\/o-curriculo-que-garantiu-a-um-engenheiro-de-software-um-emprego-de-300-000-dolares-no-google\/","title":{"rendered":"O curr\u00edculo que garantiu a um engenheiro de software um emprego de $300.000 d\u00f3lares no Google"},"content":{"rendered":"\n

1 p\u00e1gina. Bem formatada.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Introdu\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n

Meu nome \u00e9 Alex Nguyen e anteriormente trabalhei como engenheiro de software na Amazon<\/em> e na Microsoft<\/em> antes de ingressar no Google<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Acima est\u00e1 o curr\u00edculo que usei para me candidatar ao Google<\/em> e conseguir uma oferta empolgante de $300.000.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 o curr\u00edculo que gosto de compartilhar com candidatos que est\u00e3o se candidatando a fun\u00e7\u00f5es de engenharia de software.<\/p>\n\n\n\n

Mas antes de mergulhar nas estrat\u00e9gias de curr\u00edculo que funcionaram para mim, vamos primeiro falar sobre os elefantes na sala.<\/p>\n\n\n\n

Cara. Voc\u00ea trabalhou na Amazon<\/em> e na Microsoft<\/em>.<\/h3>\n\n\n\n
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Sim, eu realmente tenho essas experi\u00eancias no meu curr\u00edculo. Mas antes da Microsoft<\/em>, eu tinha apenas a Amazon<\/em>. E antes da Amazon<\/em>, era apenas um curr\u00edculo vazio com alguns projetos paralelos.<\/p>\n\n\n\n

A experi\u00eancia ajuda, mas ningu\u00e9m come\u00e7a j\u00e1 tendo experi\u00eancia. Para quem est\u00e1 come\u00e7ando, a \u00fanica forma de se destacar \u00e9 ter um curr\u00edculo bem estruturado.<\/p>\n\n\n\n

Ter experi\u00eancia ajuda, mas saber como apresentar e transmitir essa experi\u00eancia \u00e9 ainda melhor.<\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea deve ter tido indica\u00e7\u00f5es, conex\u00f5es internas ou trapaceado.<\/h3>\n\n\n\n
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\u00c9 verdade que indica\u00e7\u00f5es<\/strong> ajudam ao se candidatar a qualquer empresa. Mas, ao se candidatar a grandes empresas de tecnologia, as indica\u00e7\u00f5es s\u00e3o t\u00e3o comuns que s\u00e3o tratadas da mesma forma que uma candidatura direta (cold application<\/em>).<\/p>\n\n\n\n

Eu nem mesmo tive uma indica\u00e7\u00e3o. Apenas uma candidatura direta.<\/p>\n\n\n\n

Se \u00e9 dif\u00edcil acreditar, entenda que cerca de 40% de todos os empregos s\u00e3o encontrados por meio de indica\u00e7\u00f5es. Isso significa que 60% s\u00e3o encontrados sem uma.<\/p>\n\n\n\n

Candidaturas diretas funcionam<\/strong>, s\u00f3 depende de como torn\u00e1-las eficazes.<\/p>\n\n\n\n

E quando voc\u00ea se candidata diretamente, tudo o que voc\u00ea tem para enviar \u00e9 o seu curr\u00edculo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

9 maneiras de melhorar seu curr\u00edculo<\/h3>\n\n\n\n
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Para quem tem enfrentado dificuldades, aqui est\u00e3o os 9 erros mais comuns que aprendi escrevendo meu curr\u00edculo ap\u00f3s in\u00fameras rejei\u00e7\u00f5es e entrevistas com candidatos de engenharia.<\/p>\n\n\n\n

(Voc\u00ea tamb\u00e9m pode assistir a estas dicas em um v\u00eddeo no YouTube aqui<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. N\u00e3o se repita.<\/strong> Se voc\u00ea j\u00e1 escreveu um t\u00f3pico sobre programa\u00e7\u00e3o em Java<\/strong>, n\u00e3o escreva mais 4 sobre isso. Use esse espa\u00e7o para outros detalhes importantes sobre voc\u00ea.<\/li>\n\n\n\n
  2. Fale sobre pessoas.<\/strong> Meu gerente no Google<\/em> sempre me lembrava de que me ofereceu uma vaga devido \u00e0 minha experi\u00eancia trabalhando com product managers<\/em> e UX designers<\/em>. Mencione sua experi\u00eancia com equipes multifuncionais.<\/li>\n\n\n\n
  3. Fale sobre impacto.<\/strong> O impacto \u00e9 o motivo pelo qual aquele ponto importa. Se voc\u00ea conseguir explicar claramente o impacto do seu trabalho, mostrar\u00e1 que entende o quadro geral: que tudo o que voc\u00ea faz \u00e9 para o usu\u00e1rio final.<\/li>\n\n\n\n
  4. Formate corretamente.<\/strong> Se o curr\u00edculo for desagrad\u00e1vel de olhar, quem o analisa ir\u00e1 simplesmente passar para o pr\u00f3ximo. N\u00e3o importa quanta experi\u00eancia voc\u00ea tenha, se o curr\u00edculo n\u00e3o for convidativo. Use t\u00f3picos de uma linha com margens bem definidas.<\/li>\n\n\n\n
  5. Experi\u00eancia > Conclus\u00e3o.<\/strong> Est\u00e1 tudo bem colocar projetos ou trabalhos n\u00e3o finalizados no seu curr\u00edculo. \u00c9 mais importante mostrar que voc\u00ea conhece o assunto do que provar que concluiu tudo. Liderar um projeto at\u00e9 a metade AINDA CONTA<\/strong> como lideran\u00e7a.<\/li>\n\n\n\n
  6. Use palavras reconhec\u00edveis.<\/strong> N\u00e3o \u00e9 anti\u00e9tico usar Software Engineer<\/strong> em vez de Software Development Engineer<\/strong> para minha experi\u00eancia na Amazon<\/em>. As responsabilidades do trabalho s\u00e3o exatamente as mesmas. N\u00e3o complique usando t\u00edtulos exclusivos da empresa que ningu\u00e9m mais usa, como “Front-end UX Software Engineer 1<\/em>“.<\/li>\n\n\n\n
  7. Fale como engenheiro.<\/strong> Passe a impress\u00e3o de que voc\u00ea \u00e9 um engenheiro de software incluindo mais vocabul\u00e1rio t\u00e9cnico. Fale sobre unit tests<\/strong>, deployments<\/strong>, version control<\/strong>, JIRA tickets<\/strong>, latency<\/strong>, databases<\/strong>, API calls<\/strong>, distributed systems<\/strong> etc. Quanto mais vocabul\u00e1rio t\u00e9cnico voc\u00ea incluir, mais f\u00e1cil ser\u00e1 confiar que voc\u00ea \u00e9 um engenheiro de software.<\/li>\n\n\n\n
  8. Mantenha a simplicidade.<\/strong> Um curr\u00edculo deve ser lido rapidamente. Coisas simples s\u00e3o lidas rapidamente, ent\u00e3o torne-o simples. O curr\u00edculo fica menos impressionante quanto mais polu\u00eddo ele \u00e9.<\/li>\n\n\n\n
  9. Experi\u00eancia importante > Todas as experi\u00eancias.<\/strong> Todos t\u00eam muitas coisas que poderiam escrever no curr\u00edculo\u2026 mas isso n\u00e3o significa que deveriam. Escreva apenas o que mais se destaca para as vagas \u00e0s quais voc\u00ea est\u00e1 se candidatando. Simplesmente n\u00e3o h\u00e1 espa\u00e7o suficiente em 1 p\u00e1gina para tudo.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Considera\u00e7\u00f5es finais<\/h3>\n\n\n\n

    Conseguir uma entrevista \u00e9 apenas um jogo de n\u00fameros com esta f\u00f3rmula:<\/p>\n\n\n\n

    qualidade do curr\u00edculo * candidaturas = total de entrevistas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Se voc\u00ea se candidatar com uma folha de papel em branco, n\u00e3o deve se surpreender em receber 0 respostas. Se voc\u00ea se candidatar com um curr\u00edculo incr\u00edvel, ter\u00e1 entrevistas demais para participar.<\/p>\n\n\n\n

    Invista na qualidade do seu curr\u00edculo antes de enviar candidaturas de forma aleat\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n

    Antes de sair<\/h3>\n\n\n\n
      \n
    1. Voc\u00ea sabia que o contador de aplausos vai at\u00e9 50?<\/li>\n\n\n\n
    2. 4 anos de conselhos de engenharia de software em 1 artigo<\/a>.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Nota<\/h3>\n\n\n\n

      Esta \u00e9 a tradu\u00e7\u00e3o do texto original<\/a> de Alexander Nguyen<\/a>, publicado no Medium<\/a>. O artigo pode ser acessado aqui, e todos os cr\u00e9ditos s\u00e3o devidos ao autor, Alexander Nguyen<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

      Treinamentos relacionados com essa postagem<\/h2>\n\n \n<\/a>\n\n \n<\/a>\n\n \n<\/a>\n\n \n<\/a>\n\n \n<\/a>\n\n \n<\/a>\n\n \n<\/a>\n\n \n<\/a>\n\n \n<\/a>\n\n \n<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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